A diez años del movimiento Ni una menos en Argentina

Expertas en género afirman que ha habido avances en la reivindicación de los derechos de las mujeres, aunque falta mucho por hacer.

MÉXICO, 21 de mayo

La Red Universitaria de Géneros, Equidad y Diversidad Sexual (RUGEDS) de la Unión de Universidades de América Latina y el Caribe (UDUALC) llevó a cabo el conversatorio “Transformaciones y retrocesos a diez años del Ni una menos“, que contó con la participación de María Fernanda Miguel, Luciana Arauz, Florencia Brandoni y Adriana Gullco, todas integrantes del Comité Interdisciplinario contra las Violencias de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNITREF) en Argentina.

Moderado por Analhi Aguirre, coordinadora académica de la RUGEDS, este encuentro académico privilegió el diálogo entre las especialistas, quienes coinciden en que Ni una menos propició avances en la reivindicación de los derechos de las mujeres tanto en Argentina como en América Latina y el Caribe (ALC), pero falta mucho por hacer para que las políticas gubernamentales tengan perspectiva de género.

Explicaron que el movimiento se originó en junio de 2015 y a partir de esa fecha se generaron diversas modificaciones en las políticas nacionales y en el marco normativo argentino, como la Ley Micaela. Sin embargo, en 2023 hubo un fenómeno de desencanto por la gestión de gobierno de ese momento y por las disparidades regionales en la implementación de las políticas, debido a la falta de voluntad política presupuestaria; además de la fragmentación del mercado de trabajo.

No obstante, fue en 2024 cuando se implementaron acompañamientos dentro de las universidades y de desencadenaron cambios en la percepción de la violencia y sus efectos, hasta llegar a proponer nuevos roles. Todo esto en un conflictivo marco de desfinanciación de la universidad pública, lo que también generó una tensión innegable.

Las docentes y feministas comentaron que gracias a Ni una menos las universidades argentinas establecieron agendas de investigación y formación en perspectiva de género, asimismo, implementaron reglamentación relacionada con el abordaje de las violencias y las resoluciones que adecuan el cumplimiento de la ley de identidad de género, entre otras medidas.

Además de la implementación de la perspectiva de género en los planes de estudio y adaptarse al contexto actual, las expertas concluyeron que entre los desafíos que las universidades deben afrontar está sostener políticas que atiendan temas referentes a la reducción de las violencias, de identidad sexual y de género, de equidad de género, así como de salud sexual en contextos de reducción presupuestaria.

El Comité Interdisciplinario contra las Violencias de la UNITREF, creado en 2018, está compuesto por profesionales de diferentes disciplinas: psicología, derecho y sociología, formadas y con experiencia profesional en el área de género.

Sus principales tareas son brindar diálogos restaurativos; atender consultas y denuncias sobre discriminación y violencia, y salud sexual y reproductiva; dar seguimiento a los casos; generar información estadística; y efectuar actividades de capacitación y sensibilización.

GDR

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