BRASIL, 4 de octubre 2022, Unicamp

La Universidad Estatal de Campinas, a través de su Consejo Ejecutivo de Derechos Humanos (DeDH), hace público su compromiso con la erradicación de todas las formas de intolerancia, discriminación y violación de los Derechos Humanos. Reafirma su responsabilidad en la construcción de una sociedad más justa, en consonancia con el rol de la Universidad, comprometida con la formación académica y ciudadana, con respeto a la vida, con la promoción de una vida plena y digna.

El principio de la dignidad humana y de la vida, en todas sus formas, exige el repudio firme y acciones eficaces para enfrentar todas y cada una de las formas de trato indigno y discriminatorio, tal como lo define la Política Institucional de Derechos Humanos de la Unicamp, aprobada por su Consejo Universitario en 2020 ( Resolución 058/2020 ).

La interdependencia e indivisibilidad de estos derechos, comunes a todos los seres humanos, prohíbe cualquier forma de distinción de raza, etnia, sexo, género, orientación sexual, condiciones físicas o mentales, región o territorio de origen, religión y nacionalidad.

Es incompatible con las actuales políticas de inclusión, equidad, ampliación de la diversidad, en todas sus dimensiones, tolerancia a cualquier acto de jerarquización, exclusión, discriminación, restricción o preferencia por motivos de raza, color, ascendencia, origen étnico, género, edad, condición social. clase, familia, origen social, territorial, religión, nacionalidad, tradiciones y hábitos culturales, costumbres, indumentaria, acentos y expresiones lingüísticas.

En atención a estos principios, definidos en la Política Institucional de Derechos Humanos, el Comité de Derechos Humanos de Derechos Humanos expresa su repudio a los actos discriminatorios y reafirma su total apoyo a las iniciativas y proyectos encaminados a superar las enormes desigualdades que aún existen en la Universidad en relación con diversidad cultural, étnica y social . Hace un llamado a toda la comunidad a oponerse a cualquier acto discriminatorio, incluidos los lamentablemente banalizados, como el racismo recreativo, que son actitudes peyorativas, comentarios o bromas que pueden parecer inofensivas o “bromas”, pero actúan como agresiones cotidianas. Por ejemplo, el chiste racista devalúa, trata con desdén, falta de respeto ya través de estereotipos a la persona negra y su cultura.

En ese sentido, expresa su reconocimiento de la singular importancia de las recientes políticas y acciones para la inclusión de estudiantes negros, negros e indígenas en la comunidad académica de la Unicamp, fundamentales para la construcción de una comunidad universitaria diversa y comprometida con la dignidad de la vida. y con una sociedad justa y humana. Además, reconocemos el logro reciente de la IX ENEI en la Universidad – con el tema “Ancestría y contemporaneidad: Tejiendo relatos desde las epistemologías, cosmologías, ontologías y vivencias de los pueblos indígenas” – como un momento contundente y ejemplar de expresión imborrable de la importancia del diálogo respetuoso y atento entre diferentes tradiciones cultural como condición innegociable para el fortalecimiento de la Universidad y para el cumplimiento de los compromisos sociales de la institución.

Por lo anterior, el DeDH hace un llamado a la comunidad académica de la Unicamp a involucrarse de manera constante y creciente en acciones y proyectos comprometidos con el cumplimiento de esta misión colectiva de respeto a la diversidad y la dignidad de la vida.

Infórmate:

Los materiales desarrollados por DeDH para apoyar la política de derechos humanos de la universidad están disponibles.   

Las normas que sustentan esta política están disponibles.

Fuente: Unicamp